U travagliadore vince 36.000 sterline dopu esse statu chjamatu 'b * nder' in mesi d'abusu omofobu

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Robson hà avà statu attribuitu più di £ 35,000 per l'abusu chì hà subitu

Robson hà avà statu attribuitu più di £ 35,000 per l'abusu chì hà subitu(Immagine: Dan Robson)



Un travagliadore di l'energia gay hà guadagnatu più di £ 35,000 dopu avè statu chjamatu 'f *** ing b * nder' à u travagliu è statu abusatu constantemente.



Dan Robson, 28 anni, hà travagliatu da cunsultante à a sucietà energetica Northern Gas and Power (NGP) per sei mesi è hà ricevutu molestie ogni ghjornu, ancu da u so capu.



Un tribunale per l'impieghi hà intesu quandu Robson hè entratu per a prima volta in a cumpagnia in ghjennaghju 2019, un collega hà gridatu: 'Bellu, ci hè un f *** ing b * nder in l'uffiziu.'

L'abusu cuntinuau da quì, è includia ch'ellu era chjamatu 'f * ggot', dicendu 'mince più veloce' per andà à travaglià à tempu è l'usu ripetutu di slurs cumprese 'p * ff' è 'f * iry'.

U so capu li hà dettu ch'ellu avia da principià un & apos; Straight Pride & apos; avvenimentu perchè era stufu di l'omosessuali 'chì si frottenu in faccia', secondu Solent News & Photo Agency.



Hà ancu affruntatu scherzi ripetuti nantu à a so sessualità, cumpresu un altru membru di u persunale chì li face sceglie trà i dolci di novità in forma di un pene o una coppia di seni.

L'uffizii NGP in Gateshead

L'uffizii NGP in Gateshead



Un cumpagnu anzianu hà dichjaratu davanti à ellu chì u sessu gay era 'innaturale'.

Quandu Robson hà finalmente dimissiunatu, u listessu cullaburatore l'ha descritta cum'è una 'bona pulizia'.

Dopu avè purtatu l'impresa di u nordu à un tribunale chì rivendicava fastidiu, vittimizazione è licenziamentu custruttivu, Robson hà vintu avà una compensazione sustanziale.

U tribunale hà trovu chì i fallimenti di a sucietà eranu cusì gravi chì hà urdinatu à l'impresa di pagà una multa in più di più di 18.000 sterline à u guvernu.

U ghjornu nanzu à Robson hà cuminciatu à compie a forma di parità di opportunità di a sucietà, induve hà dettu ch'ellu era gay. Ma l'impresa ùn hà micca riesciutu à mantene u documentu secretu.

Di conseguenza, u so primu ghjornu, un altru novu collegu gridò abusu mentre entrava, à chì altri persunali ridianu, u tribunale hà intesu.

'Hè statu chjaramente cunsideratu divertente per qualcunu di fà una tale osservazione', hà dettu Robson à l'audizione, descrivendusi 'sturditu è ​​profondamente sconvoltu'.

Pruvò à ignurà l'incidentu ma si truvò di pettu à fastidiu ripetutu.

'A cultura in l'uffiziu di Leeds hè stata discritta accuratamente ... cum'è & apos; tossicu & apos; chì implica un usu cutidianu di lingua razzista, omofoba è antisemita chì alcuni dirigenti è impiegati anziani anu impegnatu attivamente in u trattamentu cum'è scherzi accettabili trà amichi è culleghi ', hà truvatu u tribunale.

E osservazioni offensive sò state cunsiderate cum'è scherzose, hà trovu, è aghjunghjenu: 'I slurs omofobi quotidiani sò stati aduprati in l'uffiziu cum'è parte di una conversazione normale.'

U tribunale hà intesu dì chì u mese dopu un altru cullega hà dettu davanti à Robson è à altri membri di a so squadra chì dui omi chì avianu sessu eranu 'innaturali è micca ghjusti'.

Dopu, in marzu, u so capu Graeme Peat hà purtatu l'eventu annuale Gay Pride.

U tribunale hà dettu: 'Hà dettu ch'ellu era stufu di vede cose à u mumentu quandu era & apos; almenu trè mesi di distanza & apos; dirigendu u so cummentariu à (Robson). '

'Peat hà dettu ch'ellu avia da principià Straight Pride in vendetta per i gay chì si strofinanu Gay Pride in faccia.'

Robson hà dettu chì i cumenti l'anu fattu sente assai arrabiatu. Sentì ch'ellu era statu ubligatu à una cunversazione ch'ellu ùn vulia micca avè cù u so manager, è si sintia umiliatu è degradatu.

À l'audizione, Peat hà rifiutatu stu cuntu di a cunversazione, ma u tribunale hà fattu parte cun Robson.

subvenzione di travagliu autonomu di martin lewis

U tribunale hà intesu chì Robson dimissiuneghja da u travagliu di 25 000 £ à l'annu quattru ghjorni dopu u cummentariu Straight Pride, ottenendu una offerta per unisce à una nova start-up energetica.

Quandu si lagnò dopu à u direttore NGP Scott High per u trattamentu chì hà patitu hè statu ignoratu, u tribunale hà intesu.

L'udienza hè stata dichjarata chì, dopu à a so dimissione, Price hà mandatu un missaghju à i culleghi dicendu: 'Quessi sò i dui omosessuali, tutti neri, è' etnici & apos; andatu. Bona pulizia se mi dumandate. '

Robson, di Leeds, hà dettu ch'ellu hà cunsideratu sta rimarca cum'è 'u cummentariu u più dannusu è offensivu' ch'ellu hà ricevutu.

Rifirmendu e pretese di Robson di molestie di orientazione sessuale, licenziazione costruttiva è vittimizazione, a ghjudice Rita Rogerson hà dettu: `` C'era un corsu di continuazione di una condotta assai seria, abusi omofobi ripetuti è frequenti commessi da un numeru di autori cumprese impiegati anziani è dirigenti durante u corsu di sei mesi. '

Inclusa una rivendicazione addizionale chì NGP ùn avia micca aiutatu à sustene a so dislessia, Robson hà ricevutu un totale di 36.707 sterline.

L'impresa hè stata ancu urdinata di pagà una multa di u guvernu di 18.353 sterline per e caratteristiche aggravanti & apos; di a discriminazione ch'ellu hè statu sottumessu.

NGP hè statu avvicinatu per u cummentariu.

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