In Farraghju, Mullins [in a foto] hà rivelatu ch'ellu stava redattendu in avvucati per implementà regulamenti obbligatori - malgradu l'esperti legali avvisendu chì puderia violà e leggi nantu à u travagliu.(Immagine: AFP via Getty Images)
Pimlico Plumbers hà introduttu una nova pulitica 'senza jab, senza travagliu', quattru mesi dopu avè annunziatu ch'ella era scritta in tutti i novi cuntratti.
A cumpagnia, pusseduta da u multimilionariu Charlie Mullins, hà iniziatu à publicà annunci di travagliu cù a clausula necessaria per a vaccinazione Covid-19.
Hè a prima volta chì a sucietà elenca a nova politica controvertita nantu à i posti interni.
In una publicità in linea, a cumpagnia spiega: I membri di a squadra di manutenzione in casa anu volutu. Vaccinazione Covid-19 necessaria. '
Un portavoce di Pimlico Plumbers hà dettu: 'A nostra squadra di reclutamentu in casa dumanderà sia a carta NHS chì ricevi à u mumentu di a vaccinazione sia a prova via l'applicazione quandu a ghjente entri.'
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Dui altri roli annunziati nantu à u situ di recrutamentu ùn specificanu micca a necessità di un Covid jab.
Hè a prima volta chì a sucietà elenca a nova pulitica cuntruversa nantu à una vacante interna (Immagine: REUTERS)
Mullins hà dettu prima ch'ellu avia messu da parte 800 milioni di sterline per aiutà à finanzà e vaccine per u persunale
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Sò statu rifiutatu di travaglià per via di un & apos; no jab & apos; pulitica? Cuntattate: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
Di farraghju, Charlie Mullins, fundatore di l'affari di 50 milioni di sterline, hà avvertitu chì i recluti novi seranu rifiutati d'impiegu s'elli ùn accettanu micca una vaccinazione Covid una volta diventata publicamente.
Hè ghjuntu un mese dopu chì u capu hà rivelatu ch'ellu stava redattendu in avvucati per mette in opera regolamenti obbligatori - malgradu l'esperti giuridichi chì anu avutu chì puderia violà e leggi di u travagliu.
Andendu un passu più luntanu, Mullins hà rivelatu ch'ellu avia messu da parte 800 milioni di sterline per aiutà u so staff à vaccinassi una volta diventatu dispunibule in carrughju.
L'annunziu di travagliu hè listatu nantu à u situ web di reclutamentu di a cumpagnia
Pimlico Plumbers - chì impiega migliaia di cummercianti - hà dichjaratu chì a pulitica puderia esse aghjunta ancu à i cuntratti esistenti, ancu s'ella insistia chì nisun impiegatu attuale ùn seria ubligatu à riceve un vaccinu o à esse licenziati per via di u prublema.
I dati più recenti mostranu chì 40 milioni di persone in u Regnu Unitu anu ricevutu almenu una dosa di un vaccinu coronavirus finu à a data.
I primi vaccini sò avà pruposti à e persone di 25 anni o più in Inghilterra, i più di 30 anni in Scozia è i più di 18 anni in l'Irlanda di u Nordu è u Galles.
Più di 40 milioni di persone sò state inoculate finora in Gran Bretagna (Immagine: Canale 4)
Nadhim Zahawi, ministru di i vaccini, hà dichjaratu chì 'tocca à l'imprese ciò chì facenu', ma u sindicatu Unison hà dettu chì 'hè inaccettabile' per l'imprese chì facenu pressioni à u persunale per piglià u colpu.
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Tuttavia, l'avucati anu suggeritu chì tali termini d'impiegu puderanu inghjennà reclami di discriminazione o licenziamentu costruttivu.
Nick Hurley, avucatu à Charles Russell Speechlys hà dettu: '& apos; No jab, no job & apos; pò sembrà chjaru è cuncisu, ma sì un impiegatore pò rende ubligatoriu per i salariati di avè u vaccinu Covid-19 hè luntanu da esse dirittu.
'Mentre i datori di lavoro anu l'obbligu legale di piglià misure ragionevuli per assicurà a sicurezza di u so persunale, chì pò include minimizà a diffusione di Covid-19 in l'uffiziu, ci sò ancu altri fattori da cunsiderà.
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L'avucati di l'impiegu dicenu chì u persunale hà ubligatoriu di avè u vaccinu puderia infrinchisce e lege di discriminazione (Immagine: AFP via Getty Images)
'Esigendu chì i salariati sianu vaccinati, i patroni ponu involuntariamente rompe una legislazione antidiscriminazione. Per esempiu, i salariati ponu avè una disabilità chì significa chì ùn sò micca capaci di esse vaccinati, dunque a messa in opera di una pulitica di vaccinazione pò fà nasce una rivendicazione di discriminazione per invalidità.
'U listessu pò esse dettu per altri fattori chì contribuiscenu à u rifiutu di vaccinazione cum'è a gravidanza, a razza, l'età o a credenza.
'Riguardu à quest'ultimi, pò ancu esse chì l'impiegati chì si consideranu ardenti' anti-vaxxers 'proveranu à rivendicà a prutezzione di a discriminazione argumentendu chì a so credenza contr'à e vaccinazioni equivale à una credenza filosofica.
'Questu pò sembrà luntanu ma altri casi ùn sò micca sempre stati intuitivi in quantu à e credenze chì attiranu a prutezzione in dirittu.
'Dittu chistu, i patroni anu u duvere di cumincià à preparà è valutà l'impattu di u sviluppu più largu di u vaccinu per i so impiegati.'
L'operatore di casa Care Barchester Healthcare hè ancu trà l'imprese chì anu introduttu a pulitica per tuttu u persunale, salvu ch'elli sianu esentati medicamente.
